Libro Cómo Ganar amigos e influir en las personas

Resumen: Como ganar amigos e influir sobre las personas

Valoraciones
5/5

Por fin. Después de semanas en las que no he parado de trabajo y trabajo, hoy me dispongo a contarte el último libro que he leído: Cómo ganar amigos e influir sobre las personas.

Llevaba semanas pendiente de acabarlo y no por falta de ganas.

He estado durante unas semanas leyendo la misma página una y otra vez porque no tenía el cerebro para concentrarme en ello.

Hoy, sin más dilación (redoble de tambores) te presento un pequeño resumen de este libro.

Como suele ser habitual, haré primero un resumen del mismo para a continuación, hablar de mis impresiones y mis reflexiones sobre el mismo.

Ver el libro «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas»

De qué trata el libro de Dale Carnegie

Tengo que decir que este libro escrito por Dale Carnegie tiene multitud de versiones en más de 40 idiomas. Es un libro de referencia en la comunicación empresarial y profesional por lo que imagínate los diferentes formatos y traducciones que hay.

En mi caso, 296 páginas que recogen la traducción del libro original del inglés que cuenta cómo mejorar las relaciones entre profesionales.

Tengo que decir que el libro en sí está dividido en 4 apartados que van de los propio a lo externo. De lo personal a lo terciario. De lo controlable a lo incontrolable.

Un buen punto de partida.

De la editorial Eclipse, los cuatro apartados del libro se resumen en las siguientes directrices:

  • Teorías fundamental para tratar con los demás.
  • Seis maneras de agradar a los demás.
  • Lograr que los demás pienses como usted.
  • Sea un líder: cómo cambiar a los demás sin ofender ni despertar resentimientos.

Como puedes ver, los apartados certifican este proceso de desarrollo de la comunicación que va desde uno mismo.

Tengo que decir que el libro es muy interesante en la evolución de la comunicación.

En cada uno de los apartados, disponemos de un pequeño resumen de las directrices más importantes para que las claves sean fácilmente aplicables.

Quizá, la mayoría de ellas parte del sentido común.

Sin embargo, no esta de más recordarlas.

Ver el libro «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas»

Resumen de los apartados del libro Cómo influenciar a las personas
Ejemplo de reglas resumen

El por qué de este libro para influir en las personas

Influir en las personas es una de las claves del libro.

El por qué Dale Carnegie escribe este libro, se esconde bajo los siguientes criterios:

  • Nuevas formas de trabajar con los demás.
  • Hacer “amigos” desde un punto de vista de negocio.
  • Aumentar / mejorar la popularidad.
  • Conseguir que los demás pienses como usted.
  • Aumentar la influencia y sus habilidad para conseguir sus objetivos.

Una de las claves del libro son la multitud de ejemplos. La mayor parte de ellos buscan solventar situaciones cotidianas que habitualmente ocurren.

¡Vaya si ocurren!

En la mayor parte de las veces, estas situaciones son quejas, discursos o mejoras en el rendimiento empresarial. Enfocados a ejemplificar la teoría, la mayoría de los ejemplos se contextualizan en un momento histórico en el que las empresas son en su mayoría industriales.

No hay que olvidar que el libro se escribió en 1920 aproximadamente. Momento de la historia en el que la revolución industrial está más presente que nunca.

Un ejemplo de Dale Carnegie
Uno de los cientos de ejemplos del libro

Valoración y opinión sobre el libro

Tengo que decir que desde un punto de vista personal es un libro muy interesante. Es cierto que al final se puede hacer pesado.

Mi consejo es que lo leas cuando tengas energía de aprender a mejorar tu productividad.

Si lo lees por acabarlo, cueste lo que cueste. Es muy probable que el libro te resulte un pequeño infierno.

Es un libro pensado para conseguir obtener resultados en los ejemplos que pone durante sus páginas.  El libro tiene algunos problemas de traducción por lo que es probable que en algunos momentos no entiendas a qué se refiere.

Mi valoración es un 7/10. Recomendado para aquellas personas que buscan mejorar el rendimiento de equipos y negocios. Te abre la mente.

Como reflexión si el libro es de 1920, ¿cómo puede ser que la mayoría de las cuestiones sigan vigentes en 2019? Casi 100 años después, nos comunicamos de forma distinta para bajo los mismos patrones.

Y es curioso ver cómo seguimos buscando lo mismo y anhelamos lo mismo: ser capaces de hacer que el usuario compre nuestro producto.

La forma de relacionarlos no ha cambiado. De hecho, soy de la opinión que hoy en día, bajo el individualismo que tenemos a nivel social, aplicar estas técnicas nos ayuda mucho más que antes.

No soltamos el móvil de la mano. Que te traten bien es casi un milagro…

…si sabes aplicar estas técnicas, tienes un gran trabajo conseguido.

En resumen, recomendable. Ahora sólo queda que me dejes tu opinión.

Ver el libro «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas»

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